Los beneficios de las empresas con una sólida cultura de seguridad: reducción de los riesgos laborales
Mary Taylor
Una sólida cultura de seguridad es la piedra angular de cualquier negocio exitoso. Es más que un simple conjunto de normas o políticas; es la convicción compartida de que la seguridad es una prioridad absoluta para todos, desde el director ejecutivo hasta el empleado más nuevo. Desde una sólida cultura de seguridad en el sector sanitario hasta una cultura de seguridad alimentaria, los lugares de trabajo son más saludables, más productivos y, en definitiva, más rentables cuando la seguridad está arraigada en el ADN de una organización.
¿Qué es la cultura de seguridad?
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Compromiso del liderazgo: la seguridad es una prioridad para todos, empezando por los más altos.
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Participación de los empleados: se anima a los empleados a identificar y denunciar los peligros.
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Comunicación abierta: las preocupaciones en materia de seguridad se discuten y abordan abiertamente.
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Mejora continua: La organización siempre busca formas de mejorar la seguridad.
La importancia de una sólida cultura de seguridad
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Reducción de accidentes y lesiones: Cuando la seguridad es una prioridad, los empleados son más propensos a seguir procedimientos seguros y reportar peligros. Un estudio del Consejo Nacional de Seguridad reveló que las empresas con una sólida cultura de seguridad tienen tasas de lesiones hasta un 50 % más bajas (Consejo Nacional de Seguridad, 2019) .
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Mejora la moral de los empleados: los empleados que se sienten seguros y valorados tienen más probabilidades de estar comprometidos y ser productivos.
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Mejora la reputación de la empresa: Una sólida cultura de seguridad beneficia a los negocios. Es más probable que los clientes e inversores confíen en una empresa que prioriza la seguridad.
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Costos más bajos: Los accidentes y las lesiones pueden ser costosos, tanto en gastos médicos como en pérdida de productividad. Las lesiones laborales suponen una carga financiera considerable para las empresas. El Índice de Seguridad Laboral de Liberty Mutual de 2022 reportó la asombrosa cifra de $58.05 mil millones en costos directos por lesiones laborales discapacitantes en Estados Unidos. Esta cifra subraya la importancia de priorizar las iniciativas de seguridad para proteger a los empleados y los resultados de la empresa.
El papel del calzado en la seguridad laboral

La diferencia de Snibbs
¿Cómo desarrollan las organizaciones una cultura de seguridad?
Aquí hay cuatro consejos rápidos para crear una cultura de seguridad en su lugar de trabajo:
Recuerde, la seguridad es responsabilidad de todos. Trabajando juntos, podemos crear lugares de trabajo donde todos regresen a casa sanos y salvos al final de la jornada. Si le interesa mejorar la seguridad y el bienestar de sus empleados, haga clic aquí para obtener más información sobre cómo equiparlos con calzado antideslizante certificado .